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意昂3体育加強教師教風建設實施細則
發布日期:2013-11-07
第一條 為進一步加強我院教師教風建設,塑造高尚師德,規範教學行為,提高育人質量,根據中華人民共和國《教師法》等相關法律法規和學校相關教學規章製度並結合實際製定本細則。

第二條 本細則適用於意昂3体育的全體教師。

第二章 塑造高尚師德

第三條 愛國守法,依法從教治學;堅持學術無禁區、課堂有紀律。

第四條 敬業愛生

(一)忠誠黨的教育事業,樹立崇高職業理想。

(二)關愛、尊重學生,維護學生合法權益。

第五條 教書育人

(一)堅持育人為本,不斷提高教育教學質量。

(二)堅持立德樹人,在教學過程中註重對學生政治素質和道德的培養。

第六條 嚴謹治學

(一)弘揚科學精神,勇攀學術高峰,不斷提高教學科研能力。

(二)秉持學術良知,恪守學術規範,堅守學術誠信和道德。

第七條 為人師表。堅持以身作則,註重師表風範,言行雅正,舉止文明,遵守社會公德,維護社會正義,以人格魅力和學識風範感染學生。

第三章 強化教學規範

    第八條 切實落實、《意昂3体育教學事故認定和處理辦法》、《意昂3体育本科專業課教學管理條例》等文件,出臺《意昂3体育本科各主要教學環節質量標準》。

第九條 各教研室和校區意昂3体育部每年須向全體教師宣傳並組織新進教師學習教學管理文件,檢查、規範課堂教學行為。

(一)任課教師須持有教師資格證書;教授和副教授必須承擔本科課程。 

(二)教學水平低又無明顯改進的教師須安排進修或任助教,重新試講和考核合格後再安排教學工作,不合格者應予辭退或改聘。

(三)備課:教師要研讀教材、教學大綱和參考教材。教研室根據具體情況對教案和課程進度表進行檢查。教案要集中體現五方面的內容:明確教學目的;確定教學內容的重難點、學時分配;設計教學進程及方法;布置作業及介紹參考資料;設計板書及合理使用教具等。

(四)上課:課前準備要充分,必備教案、講稿。授課要做到教學目的明確、重點突出、方法得當。未經同意不得擅自調整教學計劃或隨意刪減教學大綱規定的內容,要做到教學進度與計劃進度一致。教師授課要做到教態自然、言語清晰、板書規範,考勤記錄完整,不使用通訊工具。無特殊原因不長時間坐著上課。按時上、下課,不隨意調停課。術科課、實驗課應提前做好場地器材、儀器設備的布置和安全檢查。

(五)作業:題目恰當適量,主講及輔導教師均應堅持批改作業,整學期未布置作業視為嚴重教學事故。

(六)輔導答疑:教師應定期在課外組織輔導答疑並做好記錄。

(七)實驗實踐:教師要做好課前準備和課後總結;實驗過程中教師要巡回指導,及時解決問題。實驗報告要做到全收全改,不合格則要求重做。學生上機時教師須深入機房指導學生。各類專業實習帶隊教師要下實習點做好各環節的學生指導及人身、財產安全工作。

(八)畢業論文(設計):要認真審閱學生開題報告、設計方案及寫作提綱並做好記錄;嚴把論文(設計)質量關,杜絕抄襲、粗製濫造等;認真填寫考核評語;成績評定要客觀公正。

(九)課程考核:堅持過程性評價和終結性評價結合,提倡過程性評價形式多樣化,著重考察學生掌握基礎知識的情況及運用知識分析、解決問題的能力,成績按有關規定計入總評。試題的信度、效度、難度、區分度要合理。有條件的課程要建立題庫,實行教考分離。教師要引導學生全面掌握教學內容,嚴禁劃定復習範圍和重點、考前突擊,禁止泄露考試內容和試題。監考人員要認真履行職責,對考試違紀行為要果斷處理並及時上報。試卷分析、裝訂及成績評定按學校相關規定執行。

第四章 深化改革提高質量

第十條 教師應自覺加強學習,樹立全面發展和多樣化人才觀,註重因材施教、學思結合,不斷創新教學模式。關註學科發展動態,及時更新教學內容,提高課堂教學質量。

第十一條 教師要根據學生心理特點和學習狀況,結合教育教學規律開展教學,做到科學性與思想性、傳授知識與培養能力統一,促進學生知識和能力協調發展。

第十二條 支持教師開展教學方法與手段改革,鼓勵采用啟發式、討論式、參與式等教學方式,激發學生學習興趣,增強學習主動性。運用現代化教學手段,提高課堂教學效果。

第十三條 鼓勵教師改革課程考核方式。結合教學課程的特點,提高學生知識的運用能力,進行口試、筆試、口筆試結合、技能測試及開卷、閉卷、開閉卷結合等多種形式的考核。

第五章 管理與措施

第十四條 進一步加強教風建設的領導

(一)學院教學委員會是教風建設的主管部門,負責方案的組織實施和日常教學檢查與監督。

(二)各教研室負責教風建設的過程性管理,實行以教研室為單位的工作目標責任製。

第十五條 建立教風建設責任製和獎懲機製

(一)將教師教風建設列為學院師資隊伍建設的重要內容;同時作為教師職稱晉升的教學評價標準之一。

(二)繼續開展教學名師、我心目中的好老師、三育人評選活動,定期舉行課堂教學評優、青年教師教學競賽、教學成果獎評選、優秀青年教師導師評優等教學評選和比賽活動。

(三)教師年度綜合考核由學生評教與同行評價、專家評價相結合,各占一定權重累計得出結果。

(四)建立教學警示和退出機製,對工作不負責、態度惡劣和違反教學紀律的教師按相關管理製度進行嚴肅處理。

第十六條 強化教學質量監控

(一)教學委員會和教學督導組要認真落實改進教風的辦法,堅持聽、看、評課並做出評價及時反饋。

(二)進一步加強學校教學督導隊伍建設。

(三)建立完善師生聯系和學生信息員製度,收集教師教風建設反饋信息,發現典型、表彰先進。

第六章  附則

第十七條 本細則由學院教學委員會負責解釋,自公布之日起施行。

 

                                                  2013年10月